国内外冶金技能现状以及开展
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什么叫冶金工程规划学科？冶金工程规划学科是将冶金工程技能根底科学、技能科学和工程科学研讨成果集成使用并将其完成工程化的学科。冶金工程规划首要触及的事务范畴包含：为钢铁和有色金属加工工业供给金属锻炼、轧制和铸造等出产专用设备和技能，包含矿山、烧结、焦化、锻炼和压力加工等，如矿山设备中的挖掘机、大型轮式装载机、井下铲运机、破碎与筛分设备及磁选设备等，锻炼设备中的高炉、转炉和电炉，轧制设备中的大型薄板冷热连轧成套设备、大型轧制板带精整出产线设备，以及大型宽厚板坯连铸成套设备等。国外冶金工程公司一般都具有中心规划技能和中心制作技能才干，具有产品功用性规划才干。尽管在钢铁职业内的事务范畴各有所长，但其均具有以下首要技能特色：4）规划人力资源。一是人员全体素质高、实践经历丰富；二是人员结构合理，年纪上构成队伍；三是人员组成具有世界化特征，不限制某个国家。四是作业敬业，责任心强，遍及具有杰出的职业道德；五是注重立异，技能立异认识、才干较强；六是商场认识强，构成了技能开发的主旨是满意用户需求的规划理念。5）规划硬件资源。一是具有齐备的核算机硬件渠道；二是具有齐备的产品实验和试制条件；三是具有齐备的产品测验手法；四是具有齐备的产品中试实验条件；五是具有齐备的产品工业化实验条件；六是具有齐备的企业研制中心。6）规划软件资源。一是具有完好的核算机辅助规划作业渠道；二是具有齐备CAD/CAM/CAE核算机正版软件，且需不断晋级；三是具有齐备的科技情报检索手法；四是规划相关的技能资料系统齐备。7）规划办理资源。一是具有清晰的技能开发战略；二是具有齐备的科技办理制度；三是具有清晰的知识产权开展战略。8）规划环境资源。一是国外政府相关办理部分和职业协会为工程公司开展发明了杰出的软环境；二是国外政府相关办理部分注重用商场办法，鼓舞企业技能开发投入；三是国外大学、研讨机构和企业在研讨开发方面各有分工，比较清晰，讲诚信，协作较好。9）规划资源理论支撑。一是国外大学在规划资源理论研讨方面深化，在理论上有力支撑了企业技能开发作业；二是国外规划资源理论研讨与实践使用结合得较好，相互促进，推进企业不断开展。为进步在我国商场的竞赛力，近年，世界闻名冶金工程技能企业和设备制作商纷繁开端在华战略拓宽，如德国西马克—德马格股份公司1983—1984年就开端在北京和上海树立代表处，并相继在武汉、上海、北京别离树立了合资公司和独资公司。达涅利于2004年和2007年在我国树立了子公司达涅利冶金设备（北京）有限公司和常熟达涅利冶金设备有限公司。“十五”以来，国民经济安稳高速开展推进了重型机械职业的开展以及大型冶金配备国产化的进程，在国民经济全体安稳高速开展的环境下，我国原材料工业、动力、交通运输和根底建造等也得到了快速添加，特别是钢铁产值由“十五”前的1亿吨添加到2006年的4.2亿吨，这极大地带动了重型机械的开展以及冶金配备的国产化进程。因为长时刻以来过火依托对国外技能配备的引进，因而，尽管国内钢铁工业现已进入需求依托技能进步进步中心竞赛力的阶段，但没有让国内冶金技能自主立异才干获得较大进步。
我国冶金严重配备从二十世纪五十年代依托苏联帮助，到八十年代进口国外二手设备，再到九十年代高价引进国外较为先进的出产线，因为没有注重对技能的消化吸收，一向难以构成自主立异才干。2005年，我国钢铁工业协会的一项核算显现，“十五”前四年，我国要点大中型钢铁企业共开销175.07亿元用于引进国外先进技能，可是消化吸收引进技能的开销只要8.6亿元，只相当于引进费用的4.9%。近年来国家发改委等部分尽管规则一些出产线在引进时国产化率应当到达50%—70%，可是许多企业将这一份额的国产化配备首要会集在中低端技能工艺上，在要害部位依然形不成自已的立异才干。
现实标明，越是国外对我国封闭的技能，经过自主立异后，越是能把握自主知识产权的中心技能；越是国外重复向我国推销的技能工艺，我国热衷于重复引进，越是形不成自主立异才干。近年来海外冶金企业对我国的技能封销愈加严厉，也让自主立异变得愈加困难。国内冶金工程技能引进与国产化的首要办法如下：一是以国外先进钢厂为样板，全面引进成套先进设备和出产技能；二是按项目引进成套设备，根本上由国外厂家供给成套设备；三是按项目引进，由国外公司技能总担任，并供给设备规划，国内外分工协作制作；四是项目由国内单位技能总担任，按需引进，其他部分国内规划制作；五是项目由国内总承揽供货，只引进单个设备；六是引进国外技能，项目悉数由国内规划制作；七是工艺及机械设备由国内技能总担任，电气和仪控设备引进。由此看出，我国改革开放后阅历了冶金设备从引进到国产化的开展过程，但要害技能和设备仍把握在国外厂商手中。国内冶金工程规划开展趋势国内冶金工程规划系统在二十世纪五十年代由原苏联引进，长时刻以来根本沿袭原苏联的规划办法。八十年代今后，跟着宝钢工程的规划建造，国内冶金工程规划又相继引进了日本和欧洲的规划办法，但仍属传统的“静态—切割”规划办法，即静态的半经历、半理论的规划办法。国内冶金工程规划开展趋势如下：1）国内冶金工程技能企业正在调整生计战略，倡议世界化生计形式，施行“走出去”战略，活跃面临竞赛，拓宽生计空间。2）国内冶金工程技能企业如中冶京诚工程技能有限公司、中冶赛迪技能有限公司和中冶南边技能有限公司等，纷繁树立技能中心、中试基地、控股制作厂，走具有中心规划技能+中心制作技能的路途，完成产品功用性的改变，尽力成为世界型工程公司。3）国内冶金工程规划获得的典型实例。近来，国内冶金设备自主研制获得了不少新的打破，如首钢和二重协作研制成功3500mm中厚板轧机、宝钢与西安重机研讨所联合研制成功钢液RH真空精粹设备、北京钢研总院和燕山大学联合研制成功有关轧机板型操控技能和西安重机研讨所与山东某民营企业协作研制成功冶金职业所需的万吨油挤压机等。4）国内冶金工程规划首要开展状况。二十一世纪，国内冶金学家创立了冶金流程工程学，并结合新一代钢铁制作流程系统研讨、首钢京唐公司项目规划建造，提出了根据动态—精准规划系统的新一代冶金工程规划理论和办法。现在，冶金工程规划逐步构成以冶金流程工程学、冶金流程集成理论与办法、工程哲学和工程系统论等为根底完好的工程学科理论系统。国内冶金工程规划存在的首要问题和限制要素经过对国内外冶金工程规划现状、开展趋势进行比照剖析可知，国内冶金工程规划存在的首要问题和限制要素有以下六个方面：1）从运作形式来看，我国的状况是规划与制作别离，工艺与设备别离，成套规划才干较差，因而需求联合研制。国外的状况是规划和制作一体化，但跟着制作业向低本钱区域的搬运，也呈现制作分包和本土化出产的趋势。2）从机械制作来看，我国制作本钱低，但加工精度尚有距离，轴承等要害部件仍靠进口；国外制作本钱较高，呈现搬运和分包到我国出产的趋势。3）在电气方面，我国本特产的电气元件质量较差，因国外电气元件质量较好，测厚仪等要害部件仍依托进口。4）在液压方面，因国外液压部件质量好，如密封件等要害部件我国高度依靠进口。5）在操控软件方面，国内冶金工程公司尽管编程才干并不差但对操作工艺的了解不深，软硬件易脱节；而国外对操作工艺的了解较深，软硬件结合较严密。6）国内钢铁工业长时刻以粗豪、简略的办法开展，国内冶金工程规划一向连续着原苏联的规划理念和规划形式，即对不同工序配备的才干进行静态预算，加上工序之间的简略联接，构成一种堆砌起来的、粗豪的出产流程。其特色是只从本工序的部分动身（即停留在本工序范围内提出静态要求，很少提出上、下流工序之间动态、有序、和谐及集成运转方面的要求），别离预留出不同的殷实才干；各工序配备才干的殷实系数跟着规划者（或不同工序用户）的片面需求而不同，而各工序之间的联合办法又往往仅仅堆砌性的静态联合，缺少动态运转的核算，用这种规划办法构建出来的钢铁厂出产流程和工艺配备，在实践运转过程中往往呈现前后工序的才干不匹配，功用不和谐，信息难于顺利、可控。因而，钢铁厂的运转功率、产品质量、出资功率很难真实完成优化，并且，往往是流程建成之时，便是技能改造之始。国内冶金工程公司进步工程规划才干的办法和办法针对国内冶金工程规划存在的首要问题和限制要素，国内冶金工程公司进步工程规划才干应采纳的首要办法和办法如下：1）倡议世界化生计形式，从企业战略到运营的全方位以世界化为标杆，不仅仅将眼光限制于国内，而是在经济全球化的大布景下，以世界化的视界看待和剖析企业经营中的问题，接轨世界化的商业形式，接轨世界化的工程技能，进步办理功率，树立习惯工程项目要求的世界化项目办理形式，活跃完成从区域商场向世界商场的拓宽。2）从理念上、办理上和技能上全方位适应世界化趋势，以世界化的办法求得生计和开展。3）从研讨、规划、制作、电气、自动化等多方面、全方位打造世界型工程技能公司，走具有中心规划技能+中心制作技能的路途。4）企业外部环境方面，有必要树立以政府为主导、商场为导向、企业为主体及“产、学、研、用”有机结合的冶金工程规划技能立异系统，理顺我国高校、科研院所和企业在冶金工程规划的位置及相互关系，发挥各自所长，构成我国冶金工程规划技能立异的全体优势。5）以冶金流程工程学、动态—精准规划理论和办法为中心，构建我国冶金工程规划立异理念、理论及规划办法的完好系统；注重顶层规划和需求引导，结合国内新建或改建冶金工程建造项目，以施行冶金工程规划立异理念、理论及规划办法工程化技能集树立异为载体，结合冶金出产过程的动态运转，完善新一代钢铁制作流程，全面进步我国冶金工程规划立异才干，带动我国钢铁制作流程完成全面转型，改变我国钢铁企业经济开展添加办法，进步我国钢铁企业的商场竞赛力和可持续开展才干。所以综上所述，得出以下定论：1）国内冶金工程公司有必要倡议世界化生计形式，从理念上、办理上、技能上全方位适应世界化趋势，以世界化的办法求得生计和开展；2）国内冶金工程公司有必要活跃完成产品功用性规划的转型，走具有中心规划技能和中心制作技能的路途，具有产品功用性完成的功用，才干真实与国外冶金工程公司进行竞赛。3）以冶金流程工程学、动态精准规划理论和办法为中心，构建我国冶金工程规划立异理念、理论及规划办法的完好系统，结合国内新建或改建冶金工程建造项目，以施行冶金工程规划立异理念、理论及规划办法工程化技能集树立异为载体，带动我国钢铁制作流程完成全面转型，改变钢铁企业经济开展添加办法，进步钢铁企业的商场竞赛力和可持续开展才干。
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